3年后，方正证券多位首席离职的戏码再次上演-股票推荐网

（原标题：3年后，方正证券多位首席离职的戏码再次上演）

本月初，我们发布了一份2020年券商跳槽图谱，主要是回顾2020年券商分析师和投行保代的人员流动情况。

在上一份数据报告里，我们发现，方正证券出乎意料地是人才流失最严重的券商，而年内人事大动荡的光大证券，分析师流失位居第二。不过，由于方正证券分析师离职主要发生在上半年，而光大证券年底动荡中的一些知名分析师，虽然已经提交辞呈、确定离职，但在协会上的备案还未修正过来，所以实际上，2020年研究所分析师离职人数最多的可能还是光大证券。

新的券商人事数据系列中，我们会重点跟踪一些人事变化比较大的券商。

总览：研究所逾2/3分析师任职两年以内即离职

2020年，协会备案数据显示，券业共有335名分析师离职。统计他们在上一家公司的任职时间可以发现，逾2/3的分析师任职2年以内即离职。但2020年离职的投行保代们，在上一家公司的任职期则相对较为平均，就职时间也更长一些，这或许与保代们手上的IPO项目成功上市需要比较长的时间有关。

但无论如何，这些在2020年离职的分析师们，大多数显得跳槽频率有点高。

从协会备案数据来看，方正、光大、西南、国金、国君是离职分析师最多的五家券商。然而，这些券商分析师的离职背景却不尽相同。

方正证券：2020年上演多位首席离职戏码

方正证券是2020年离职分析师最多的券商。从具体的跳槽方向来看，主要是不同行业的首席，或者资深分析师去了同一梯队的中小券商。仅近年来扩张发展的华安证券，就从方正证券挖了2位行业首席，并捎带上了其团队成员。同时，还有2名原方正证券的资深分析师，跳槽去了华安证券分别成为了化工首席和策略首席，印证了“加薪靠跳槽”这句老话。

跳槽去华安证券的包括：原金工首席严佳炜，及团队一名成员；原机械首席郭倩倩，及两名团队成员。原方正证券化工行业资深分析师刘万鹏、策略资深分析师郑小霞，跳到华安证券后，分别成为了化工首席和策略首席。

此外，原来方正证券的宏观首席陶川，带领自己的手下奔赴东吴证券；原环保公用行业首席郭丽丽，带领团队成员跳槽到天风证券；

2020年，方正证券研究所至少流失了4位行业首席。

不过，方正证券对21世纪经济报道回应，已在年内对4个岗位做了人员补充。具体来看，主要是从外部引进了知名团队的非首席核心成员、以及对原团队成员的升职，包括：

宏观首席分析师周君芝，曾作为核心成员，就职于广发证券郭磊团队；

机械首席张小郭，曾就职于中投证券投行，2014年加入方正证券任分析师；

环保首席王宁，曾就职于民生研究所、国信研究所，出身新财富团队一助；

金工首席邱捷铭，曾就职于朱雀投资、安信基金。

尽管方正证券称，证券从业人员高流动是正常现象，年内也补充了新鲜力量，但一年内流失4名行业首席，对于一家行业中部研究所来说，并不能算“稀松平常”。

对此，方正证券称，需要理性看待首席离职。首席离职，一般有三种原因，各占大约三分之一：第一种，转型买方或管理或实业，这属于业内正常职业生涯选择；第二种，年度派点收入等考核不达标，被优化调整，被动离开；第三种，有更好的卖方选择，主动离开。只有第三种，才需要关注。

方正证券研究所对各研究小组主要考核派点收入占比，而派点收入占比存在“二八效应”。方正证券研究所有大约三十个研究小组，其中前十研究小组大概贡献了研究所65%的佣金收入。2020年，方正证券研究所派点收入前十名的小组首席比较稳定，少数流动发生在非前十小组。

方正证券称，有些首席的离职，备案时间虽然发生在2020年，但实际离职在2019年，例如原机械首席。此外，公用环保首席因个人原因离开方正证券研究所。